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Perception Research for entering
the future
Institut für morphologische Markt-Psychologie & Strategieberatung
Wir erforschen neue Wege und Ansätze für Industrien und Organisationen und deren Situationen, um die Produkte der Industrien mit neuen Lebensweisen zu verbinden.
Unser Ansatz: das System der Morphologischen Psychologie. Etabliert als führender Ansatz, die “Morphing Realities” von Menschen, Produkten und Marken zu erfassen und zu verstehen.
Folgen-Abschätzung
Ein Megathema der heutigen Zeit ist die Frage, welche Auswirkungen geplante Maßnahmen in der Zukunft haben wird und was für ein Leben damit verbunden sein wird.
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Werte-Forschung
Was Werte für Menschen, Konsumenten, Institutionen und Unternehmen “leisten” und wie sie sich auf aktuell bewegende Themen von Corona bis hin zu Technologien beziehen.
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Zeitgefühl-Forschung
Wir erforschen die Auswirkungen der neuen Art und Weise, Zeit zu erleben – in Bezug auf auf das kollektive Befinden und den Alltag, auf Produktnutzung, Services und neue Anforderungen an sie.
Morphologische Psychologie
Eine der fortschrittlichsten Psychologien, ein komplettes System und ein praktisches Werkzeug – etabliert bei einer Vielzahl von Unternehmen.
Unsere Specialisierungen
Wie wir arbeiten
Wir sind Spezialisten für Psychologische Morphologie – ein hoch kompetentes und ganzheitliches System für die Erforschung und Steuerung von Märkten und Industrien, mit Fokus auf das Konkrete, mit Bezug zu den treibenden Kultur- und Länderfaktoren und im Verbund mit neuesten digitalen Verfahren und Branchenansätzen.
Wir erforschen die Wechselwirkungen zwischen dem neuen Partizipations- und Erlebnismodus und dem soziokulturellen und persönlichen “Ökosystem” der Kunden.
Wir erforschen die motivationalen Bindungsmuster wie Kunden zu engagierten Mitgliedern im neuen “augmented” Erlebnisprozess von Produkt und Marke werden.
Unsere Referenzen
Aktuelle Themen
Innovative Research Formate
So arbeiten, wie wir leben
Innovative Research-Verfahren, die aufgreifen und Raum dafür schaffen, wie sich heute Leben und Arbeiten gestalten und verschränken. Dazu mehr →